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「いじめやハラスメントの問題は、弁護士に相談するもの」 「いじめやハラスメントの問題は、弁護士に相談するもの」＞＞そう考える方が多いかもしれません。しかし、当事者が訴訟を前提としない場合、行政書士がその解決に関わることが可能です。 ■ 行政...

不登校やいじめに直面したとき、私たちはまず「共感」から始めます。 しかし、共感だけでは現実は動きません。 TGS行政書士事務所では、「具体的な行動」や「社会的構造への働きかけ」までを含めた支援を大切にしています。 学校や社会の構造への視点 いじ...

「誰が・誰に・いつ・どんな内容で通知したか」を日本郵便が証明してくれる特別な郵便です。トラブルの相手に“本気の意思表示”を伝えると同時に、法的な証拠にもなります。 こんな時に使います・いじめやハラスメントの改善要求・給料未払いなどの請求・貸...

― フィリピンの明るさとTGSの取り組み ― 日本は経済的に豊かな国でありながら、自殺率は依然として高い水準にあります。一方、フィリピンは一人当たりGDPこそ低いものの、自殺率は非常に低く、人と人とが支え合う“心の豊かさ”が生活の中に息づいています。...

子どものいじめ・嫌がらせに悩んだら 行政書士が保護者をサポートします。 1．このようなことでお困りではありませんか いじめの相談をしたが、学校が対応してくれない 担任や校長に伝えても改善されない 子どもが登校できなくなった 教育委員会への訴え方...

遺言も書かず、信託も後見も使わない──それが「ふつう」です。それでも、「何かしておきたい」と動き出す方がいます。その方たちを動かすのは、誇り（プライド）というより、もっと深く静かな想いです。 誰にも迷惑をかけたくないという【責任感】•「死ん...

～民事信託・任意後見・任意代理契約の活用～ 「もし認知症になったら…」「頼れる家族が姪しかいない…」そんな不安を抱える方へ。 民事信託、任意後見、任意代理契約を組み合わせることで、生前・認知症発症後・死後までを一貫して支えることができます。 ...

行政書士があなたの声を**「文書」**で支援します。 1．ご相談内容の例 上司や同僚によるパワハラ・モラハラ 無視、暴言、過度な業務命令 不当な配置転換や退職勧奨 相談しても職場が取り合ってくれない 2．行政書士にできること 相談内容の整理と事実経過...

【1】 ご相談・ヒアリング電話・オンライン等で現在の状況をお聞きします。パワハラ・セクハラ・マタハラ等、被害の具体的な内容を確認します。 【2】事実関係の整理相談者と一緒に、ハラスメントの内容や経緯、証拠の有無（録音・メール・メモなど）を整...

【第1章】カスハラとは何か【1】カスタマーハラスメントの定義「患者・家族等による暴言・暴力・無理な要求・威圧的態度・SNSでの誹謗中傷」など【2】対象となる行為の例示　- 長時間の拘束　- 土下座や謝罪の強要　- 院内撮影・録音の強行　- 個人攻撃・...