予見可能性を示されたら、どうすべき

一度、いじめやハラスメントの予見可能性を示された後に、
同じことが再び起きると、組織が訴えられるリスクがあります。

だからこそ、組織全体として注意喚起を行い、
どのような対応を取ったのかを記録として残すことが重要です。

TGS行政書士事務所では、
こうした対応記録や再発防止措置の文書化をお手伝いしています。